Месеците септември и октомври в Match Support са посветени на личния контакт. През този период активно посещаваме нашите клиенти. Не само за да си поговорим, но и за да обсъдим заедно с нашите клиенти промените за 2027 г.
В диалог заедно
Доброто сътрудничество започва с изслушване. Ето защо по време на посещенията ни при клиентите бихме искали да чуем какво се случва в организацията. Какви са новите тенденции? И какви предизвикателства ни очакват?
Като буквално сядаме на масата с нашите клиенти, получаваме по-добра представа за ежедневната практика. Това ни помага да приспособим услугите си все по-добре към нуждите на клиентите ни и, като партньори, да обмислим заедно как можем да ви бъдем полезни в това отношение.
Чувство за тенденциите
Пазарът на труда е в постоянно движение. През 2027 г. ще влезе в сила Законът за трудовите отношения (WTTA), ще бъдат въведени допълнителни промени в Закона за по-голяма сигурност на работниците с гъвкави форми на заетост и ще трябва да се подготвим за прозрачността на заплатите.
Ето защо по време на посещенията ни не само обсъждаме актуалните въпроси, но и поглеждаме напред. Към какво се стремим заедно? И как можем да се подкрепяме взаимно в това?
Сътрудничеството е в центъра на вниманието
За Match Support взаимоотношенията с клиентите са нещо повече от просто запълване на свободна позиция. Ние вярваме в дългосрочното сътрудничество, в което се познаваме, имаме доверие един в друг и се развиваме заедно.
Посещенията при клиентите през септември и октомври са чудесна възможност да задълбочим още повече сътрудничеството ни. Когато споделяме опит и водим откровен диалог, често възникват нови идеи и възможности.
Заедно правим разликата
Имате ли нужда от партньор в областта на човешките ресурси, който да мисли заедно с вас и да ви помага при назначаването на персонал? В такъв случай се свържете с мен:
jolanda@matchsupportbv.nl или ми се обадете на 06- 38472047.