December is traditioneel de maand van reflectie, lijstjes en nieuwe plannen. Veel mensen richten zich op gezondheid of nieuwe hobby’s, maar één gebied dat vaak te weinig aandacht krijgt, is de carrière. Terwijl juist daar enorme kansen liggen.
Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, wilt doorgroeien in je huidige rol of simpelweg meer plezier uit je werk wilt halen: het einde van het jaar is hét moment om je richting te bepalen.
In deze blog delen we praktische, haalbare goede voornemens die je helpen om in 2026 het beste uit je loopbaan te halen.
1. Breng je carrière in kaart: waar sta je nu?
Goede voornemens beginnen met een eerlijke blik op je huidige situatie.
Vraag jezelf af:
- Past mijn werk nog bij mijn talenten?
- Krijg ik energie van mijn dagelijkse taken?
- Waar zie ik mezelf staan over één tot drie jaar?
Een korte zelfevaluatie geeft richting. Vind je dit lastig? Een recruiter of loopbaancoach kan met je meekijken en helpt je patronen herkennen die je zelf soms mist.
2. Investeer in je professionele vaardigheden
De arbeidsmarkt verandert voortdurend. Skills die dit jaar belangrijk waren, kunnen volgend jaar cruciaal zijn. Denk aan:
- Digitale & AI-vaardigheden
- Communicatie en leiderschap
- Projectmanagement
- Analytisch en probleemoplossend denken
Kies één of twee vaardigheden waarin je in 2026 echt wilt groeien. Met online trainingen en korte cursussen kom je vaak al een heel eind.
3. Update je LinkedIn-profiel
Je LinkedIn is vaak het eerste wat een recruiter van je ziet. Zorg dat het:
- een duidelijke, sterke headline heeft,
- een professionele foto bevat,
- resultaten benadrukt (bijv. “procesoptimalisatie: 15% sneller”),
- recente projecten of successen toont.
Tip: Vraag om aanbevelingen. Die maken je profiel extra sterk.
4. Breid je netwerk stap voor stap uit
Netwerken hoeft niet groots en ingewikkeld te zijn. Kleine acties werken vaak het beste:
- Reageer op posts binnen jouw vakgebied
- Nodig iemand eens uit voor een kennismakingskoffie
- Bezoek elk kwartaal één vak-evenement of webinar
Je netwerk opent deuren naar kansen die je anders misschien nooit had gezien.
5. Waak over je werk-privébalans
Duurzame groei betekent ook goed voor jezelf zorgen.
Neem bewust tijd om:
- Grenzen te stellen
- Op tijd pauzes te nemen
- Te herstellen tijdens vrije dagen
Een gezonde balans maakt je productiever, creatiever en duurzaam inzetbaar.
6. Sta open voor nieuwe kansen
Misschien twijfel je al langer of je nog op de juiste plek zit. December is het beste moment om je opties te verkennen.
Niet omdat je moet wisselen, maar omdat inzicht je sterker maakt:
Welke functies passen bij mijn ambities? Welke organisaties sluiten aan op mijn waarden?
Een vrijblijvend gesprek met een recruiter kan enorm verhelderend zijn.
7. Stel concrete doelen voor 2026
Goede voornemens werken alleen als je ze concreet maakt. Dus niet:
- “Ik wil groeien.”
Maar wel:
- “Ik volg in Q1 een opleiding.”
- “Ik werk elke maand aan één nieuwe sollicitatie of netwerkgesprek.”
- “Ik plan voor 1 april een formeel ontwikkelgesprek.”
Specifiek, realistisch en meetbaar — zo houd je jezelf scherp.
Conclusie
Met een paar doordachte stappen kan 2026 jouw jaar worden. Reflecteer, investeer in jezelf, bouw aan je netwerk en durf kansen te pakken.
Wil je sparren over jouw carrièreplannen voor 2026? Een recruitmentbureau denkt graag met je mee en helpt je ontdekken welke mogelijkheden er voor jou liggen.